简介

李欣含女士是一位经验丰富的资深人力资源专业人士，在人才招聘、甄选、员工关系管理和组织发展方面拥有超过 10 年的经验。她在各种行业工作，包括技术、金融和医疗保健，在建立和执行有效的 HR 策略以提升组织绩效方面有着出色的记录。

专业技能

招聘和甄选

员工关系管理

组织发展

员工福利计划管理

合规性和风险管理

人才管理系统实施

工作经验

人力资源经理，ABC 科技有限公司（2018 年 7 月至今）

负责招聘所有职位，包括技术、工程和管理人员

制定和实施了员工筛选和面试程序，提高了候选人质量

管理员工关系，处理员工投诉、纪律问题和解雇

与业务部门合作，制定和实施人才发展计划

人力资源主管，XYZ 金融集团（2015 年 1 月 - 2018 年 6 月）

领导招聘团队，为财务和运营部门招募人才

开发和实施了一项全面福利计划，以吸引和留住**人才

管理员工关系，包括解决绩效问题、制定纪律政策和调解冲突

监督人才管理系统实施，提高了人才获取和发展效率

人力资源顾问，LMN 医疗保健公司（2012 年 9 月 - 2015 年 12 月）

为医院和诊所以及行政人员提供人力资源咨询

协助制定和实施招聘策略，改善候选人合格率

提供员工关系指导，包括调解冲突和制定员工保留计划

协助实施合规计划，确保遵守 EEOC、FMLA 和 ADA 等法律法规

教育

人力资源管理硕士，加州大学洛杉矶分校

工商管理学士，圣地亚哥州立大学

认证和协会

高级职业人才管理师（SPHR）

人力资源管理协会（SHRM）会员

国际招聘协会（AIRC）认证招聘人员（CPRW）

可供下载的个人简历

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