简介廖思阳是一位拥有超过 10 年经验的人力资源 (HR) 专家。凭借在战略人才管理、组织发展和领导力培养方面的专业知识，她在为组织打造**和敬业的劳动力方面有着出色的履历。

技能和专业领域* 人才招聘和选拔

* 组织发展和转型

* 领导力培养和发展

* 绩效管理和员工关系

* 多元化、公平和包容 (DEI)

* 劳工法合规

工作经验人力资源总监，ABC 集团 (2020 年至今)

* 领导人力资源运营和战略规划，为业务目标提供支持

* 制定和实施人才招聘和选拔计划，以吸引和留住**人才

* 设计和实施组织发展计划，以提高员工敬业度和绩效

* 实施领导力培养计划，培养高潜质员工，为未来领导力储备做好准备

组织发展经理，XYZ 公司 (2016-2020)

* 领导组织变革和转型举措，以提**率和优化人才

* 与业务领导层合作，设计和实施人才发展计划，以弥合技能差距并支持业务战略

* 评估和改进绩效管理系统，以促进员工成长和发展

* 负责多元化、公平和包容举措，以营造一个欢迎和包容的工作环境

教育* 人力资源管理硕士学位，加州大学伯克利分校

* 组织心理学学士学位，斯坦福大学

认证和会员资格* 人力资源认证专业人士 (PHR)

* 世界人际资会认证招聘专家

* 美国人力资源管理协会 (SHRM) 成员

个人品质* 战略思维和业务敏锐度

* 出色的沟通和人际交往能力

* 注重数据和分析

* 团队合作者和变革推动者

* 以结果为导向并注重卓越

职业目标廖思阳寻求在一家创新且具有远见的组织中担任高级人力资源领导职务。她致力于利用她的专业知识来打造一个高绩效且敬业的劳动力，为业务成功做出重大贡献。

附言廖思阳是一个勤奋、敬业的专业人士，拥有出色的职业道德和对卓越的承诺。她渴望与组织合作，创造一个积极和富有成效的工作环境，让员工能够发挥全部潜力并取得成功。