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公开宣布在2022年公共招募教师的教师和幼儿园

根据有关公共机构公共招募的相关法规，并结合了每个单位的实际需求，在市政党委员会和市政政府的批准下， City的中小学招募了339名教师，有85名教师是幼儿园于2022年招募。相关事项现在宣布如下：

1。申请要求

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）年龄应在40岁以下（1981年3月1日之后出生）；

（iii）遵守宪法和法律；

（iv）具有良好的道德特征以及身体和心理素质，以适应该职位；

（5）对招聘职位有专业或技能要求；

（vi）满足招募所需的其他条件；

（7）法律和法规规定的其他条件。

活跃的士兵和非新鲜毕业生不得申请工作。正在全日制普通大学学习的非新鲜毕业生不能使用您获得的条件的学位申请工作。

因犯罪而受到刑事惩罚的人，被驱逐出党派的人，被驱逐出公职的人以及在其他情况下不允许被法律法规规定的人。

根据相关国家，省级和市政法规：2012年之前选出的大学生村官员，“三个支持和一名帮助”计划人员在2016年之前选择的计划人员，以及“大学生志愿服务西方计划”国家项目”，在2020年之前选择的人民项目。服务基层项目人员，例如山东项目人员和山东的学生人员，在2020年之前由其他省份选出，他们已经服务了2年，已经完成了服务期并通过了协议中规定的评估（合同），您可以申请招聘职位用于基层项目人员。那些享有优惠政策并被聘为公务员或担任公共机构员工的人不得再次申请为基层项目服务的人员申请招聘职位。

满足要求的退休大学生士兵可以申请相关的针对性招聘职位。有关详细信息，请参阅（附录3）。

根据全职高级职业学院（大学学院）和本科毕业生，可以从高级工人和预科技术人员（包括技术人员）获得高级工人和预科技术人员（包括技术人员）的专业资格的高级技术学院的全日制毕业生（包括技术人员）。香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

返回国外留学的中国的人必须提供国家教育部门的学位认证材料。申请人可以登录到教育部研究中心（）的网站，以检查相关的认证要求和程序。对于尚未获得海外学位认证的海外返回者，可以采用“承诺 +冷漠”方法，使他们可以先参加考试，并在检查或体格检查期间提供海外学位认证。

2。招聘职位

有关对工作条件和中小学教师招聘人数的具体要求，请参见附录1，以及有关工作条件和幼儿园教师招聘人数的具体要求，请参见附录2。

3。注册时间和方法

（i）个人注册

注册时间：2022年3月1日9：00- 3月3日17:00

查询时间：2022年3月1日11:00 3月4日

1。计算机终端：登录注册网站：（ 教育和体育局网站）公告委员会。

2.手机：使用“ 云考试”微信小程序进行注册（选择“ 2022 小学和中学以及幼儿园的公共招聘公告”），将在注册日启动并发布微信小组。

申请人输入注册系统以注册并填写并根据需要真实地提交个人信息。上传的ID照片是最近照片清晰的照片。它们是根据注册网站或微信迷你计划进行处理的，并提示“ Cloud检查”并上传到注册系统。每个人都限制为1个职位。注册者可以在对招聘单元的资格进行初步审查之前修改注册信息，并在下一次自动替换上一个信息。招聘部门通过了初步审查，注册信息无法更改。在2022年3月3日17:00之后，可以直接进行审查，而无需审查期限；如果尚未批准或尚未批准初步审查，则无法更改或补充注册信息。 。

登记册必须使用有效的ID文档进行注册并参加考试。申请人姓名，ID号和其他个人信息之类的个人信息必须是真实且一致的。毕业学校和专业的专业应严格按照毕业证书的内容填写（其中，由于通信，必须正确填写手机号码。如果注册考试不会自行延迟您的风险），如果在线注册系统的形式不涵盖招聘职位的相应资格要求，应在“备注列”中如实填写。

在验证后，应取消具有恶意注册信息，中断注册令或伪造学历和其他相关文件的人，应在验证后取消。申请期间申请人的表现将是公众招聘检查的重要内容之一。

注册时，申请人应根据规定的程序和时间限制尽快完成所有操作。如果由于“蜂鸣器的注册”而对初始资格审查的结果受到影响，则申请人本身应承担后果。

（ii）在线资格的初步审查

初步审查时间：3月4日3月1日3月1日11:00在3月4日

申请人提交注册信息后，工作人员将在24小时内通过注册系统进行在线资格审查，并通过注册系统提供反馈。申请人可以在询问日期之前登录注册网站，检查注册资格的初步审查结果，然后下载和打印“ 2022 小学和中学以及幼儿园公共招聘教师注册表”（包括“完整性承诺”字母”，并在参加现场资格审查时使用它。）。

（iii）在线付款

付款时间：3月1日3月1日11:00 3月4日

申请人在审查期结束后登录网站，以查询截止日期，以检查初始审核结果。那些通过初始资格审查的人必须在指定的在线付款时间内登录到教育和体育局的网站。如果在截止日期内未处理在线付款程序，则放弃。

笔试首先是针对小学和中学教师进行的。根据LUFA改革成本1427文件的规定[2018]，书面考试费用为40元。

幼儿园教师的招募被以“前视图”的形式实施，面试费是根据卢法改革成本第1427条的规定来支付的[2018]。

打算减少和豁免考试费的申请人将不受在线付款的约束。批准初步审查后，将于2022年3月3日（9：00-11：30; 14：00-17：00）发出简化和豁免材料的电子版本（拍照或扫描）到电子邮件地址并致电 - 确保。有关所需的支持文件和注册预防措施，请参见附录3。

注册完成后，如果招聘职位的申请人人数未达到计划招聘的候选人的3倍，如果计划招募一个人，则将取消招聘职位；如果计划两个人（包括）招募2人以上，则招聘计划将相应以1：3的比例减少。如果目标招聘职位的申请人人数未达到1：3的比率，则还应将减少或取消的计划调整为相应学科中的非目标职位。那些申请取消招聘职位的人可以申请在同意下符合指定时间内符合条件的其他职位。

（iv）资格审查

在整个招聘过程中，对中小学和幼儿园的公共招聘教师的公共招聘资格审查进行了审查。对于进入访谈的小学和中学教师，进入模拟讲座阶段的幼儿园教师，必须根据招聘职位要求进行现场资格审查。现场资格审查与在线初步审查的结果不一致，现场资格审查的结果应占上风。现场资格审查的时间，位置和特定要求将在 教育和体育局的网站上单独通知。如果未在规定的时间和地点进行资格审查，或者在规定时间内未提供相关的辅助材料，则应认为它被视为自动放弃。如果在审查后未满足申请条件，则采访（模拟讲座）资格将被取消。根据小学和中学教师和幼儿园教师的笔试成绩，将填补因放弃或取消资格而引起的空缺。其中，如果由于书面测试的通过次数，小学和中学教师的职位数量空缺，则招聘计划将被取消；如果未达到招聘比率，则将根据合格人数的实际人数确定面试候选人。

现场资格审查提供了以下材料的原件和副本。申请人必须提前按以下顺序绑定副本，然后返回原件：

1。“公共招募公共机构的注册表”（在注册和付款后将其打印，我签署了）；

2。“公共机构雇员的诚信承诺信”（在注册和付款后打印，由我自己签署）；

3。在有效期内的第二代身份证；

4。全国认可的学历和学位证书，以及在“学术信息网络”和“学位网络”上印刷的学历和学位证书（学术资格证书必须是“教育部学术证书的电子注册表格”使用QR码，学位证明必须是学位验证报告）；

5。在“中国教师资格网络”上打印的教师资格证书和教师资格证书（如果您尚未获得，则必须在书面考试中提交通过教师资格考试或通过得分的证书）；

6。注册证书（由普通大学的全日制毕业生提供）；

7.已雇用，针对目标和培训的毕业生必须提交该单位的批准证书（附录4），辞职的人必须提交辞职证书，并提供由雇主提供的档案存储证书。

8.返回中国的人必须提交学位认证（如果他们尚未获得学位证书，他们必须提交合格机构发行的海外学位证书和翻译材料，并腾出时间获得海外学历。认证材料）；

高级技术学院或技术人员大学的全日制毕业生还必须提交相关的高级技术和初步技术员专业资格证书；

香港和澳门居民中的中国公民还必须提交“香港和澳门居民通往大陆”的公民；

9.就业建议表（仅由2022年全日制普通高等教育机构的毕业生提供；已与雇主签署雇用协议的2022年新毕业生还必须提交协议终止证书或与该协议的同意书该部门的官方印章，并申请考试申请）；

10。那些申请有针对性的招聘职位的人，其中为基层项目提供服务的人员必须签发由县级及以上组织部门发行的签署的大学生村官方合同和评估材料；使用申请考试的“三个支持和一项帮助”，必须发出“三个支持和一项帮助”山东省的工作协调和管理办公室发出的“招聘通知”，以及人力资源发行的评估材料和县级及以上的社会保障部门；作为“大学生志愿服务西方计划”，申请考试的人必须签发由共产党青年联盟中央委员会统一制作的服务证书，以及共产党省级委员会评估和认证的认证材料青年联盟，以及西部地区大学生志愿服务的评估形式；退休的大学生必须提交入伍通知，退休证书，家庭注册簿和退休的军事人员。事务部签发的证书。

4。考试内容和方法

（i）招募小学和中学老师

小学和中学教师招聘考试分为书面测试和访谈，这两者都是使用百分比系统计算的。

1。书面测试

将在中小学的书面考试中接受一个学科。书面测试内容是两个部分：教育和教学的基础知识（包括教育，心理学等专业知识）以及教育和教学理论在教育和教学中的应用，重点是分析和解决分析和解决实际问题的能力教育和教学。为了确保新兵的基本质量，在书面测试中设置了最低传球分数线，并根据招聘人员的数量和书面测试情况确定。书面测试是以统一的考试，统一标准和统一标记进行的。

受当前流行病的影响，“入场券”，“公共机构公共招聘注册表”和“机构人员的企业承诺信”的笔试和下载和印刷的时间（参加面试时使用）将是单独通知。请实时注意。 市政教育和体育局网站发布的公告。有关书面测试的特定时间，位置和要求的详细信息，请参阅“入场券”。申请人在参加书面测试时必须将其“门票”，有效的身份证和其他相关文件带到检查室。

2。面试

访谈候选人是由已达到书面测试传球分数线的候选人确定的，根据招聘职位和招募人员人数，从高到低分，并根据规定的程序向公众宣布。那些少于10人的职位招聘计划的人应为1：3；拥有14多人（包含）的人应为1：2；拥有10-13人的招聘计划的人应确定为28人，从高分到低分，进入面试范围的人员。那些参加面试的最后分数参加面试的人将一起参加面试。

采访以模拟演讲格式进行，分数以百分比计算。要申请音乐，体育和艺术职位，您还需要参加其他专业技能测试，其中模拟讲座占40分，专业技能测试占60分。面试分数设定为传球分数，而面试分数为70分。如果参加面试的人少于或等于招聘计划的数量，则面试的最低分数将根据申请人所在的面试小组中所有申请人的平均得分来确定。

访谈后，根据书面测试的40％和面试分数的60％的百分比比率合成了总考试成绩。书面测试分数，访谈得分和总考试成绩均计算为十分位点后的两个数字，最后几位数字是舍入的。如果处于同一招聘职位的候选人的阵营检查得分，则候选人将根据从高到低的书面测试分数确定。如果得分仍然相同并且仍无法确定，则订单的顺序将由微型计算机确定。根据考试的总分，确定进入考试范围的候选人。面试分数尚未达到最低分数的申请人无法进入检查和体格检查的范围。

根据LUFA改革成本1427文件的规定[2018]，面试和考试费将支付70元。

对于面试的特定时间，位置，预防措施等，请注意随时关注 教育和体育局的网站。

（ii）招募幼儿园老师

幼儿园教师招聘考试是通过首次面试然后写作考试进行的。

1。面试

访谈是由市政教育和体育局根据公共机构公共招聘的相关要求组织和实施的。访谈分为两个方面：专业技能测试和模拟讲座。

（1）专业技能测试

教育和体育局以适当的方式组织和实施专业技能测试，并根据每个职位的注册状态。请查看通过资格审查并在 教育和体育局网站上成功付款的申请人的面试时间，位置和特定要求。进入模拟讲座会议的人列表是根据专业技能考试成绩确定的。每个位置都有45个人进入模拟讲座。如果绑定了专业技能测试中的最后一个分数，他们将一起进入模拟讲座。专业技能测试成绩占面试分数的60％。

（2）模拟讲座

对于模拟演讲的特定时间，位置，预防措施等，请随时关注 教育和体育局的网站。模拟讲座分数占面试分数的40％。

采访分数是使用百分比系统计算的，小数点后将曼蒂萨（）舍入到两个数字。访谈传球线是70分，少于70分的人将被取消招聘资格。

根据访谈结果，如果计划少于10人的同一招聘职位，则比率为1：3，如果14人（包含）或更多的人为1：2；如果招聘计划是10-13人，则将确定参加书面考试的人数为28。将确定那些进入高分至低分的书面测试范围的人。那些进入书面测试范围的人的最后一个人的最后一个分数将共同包含在书面测试范围中。访谈结果和进入书面测试范围的人名单在 教育和体育局的网站上宣布。

2。书面测试

书面考试将根据公共招募公共机构的相关要求，由市政教育和体育局组织和实施。书面测试内容是两个部分：教育和教学的基础知识（包括教育，心理学等专业知识）以及教育和教学理论在教育和教学中的应用，重点是分析和解决分析和解决实际问题的能力教育和教学。

在书面测试的时间，位置等。请随时关注 教育和体育局的网站。

书面测试使用百分比系统来计算申请人的得分。书面测试结束后，市政教育和体育局将根据工作招聘计划和书面测试情况确定书面测试的通过得分线。在书面测试通过得分线中，申请人的总得分是根据占60％的面试分数的比例计算的，占40％的书面考试成绩。如果处于同一招聘职位的候选人的阵营检查得分，则候选人将根据从高到低的书面测试分数确定。如果得分仍然相同并且仍无法确定，则订单的顺序将由微型计算机确定。访谈得分，书面考试成绩和总考试成绩均计算为两个小数点，并且曼蒂萨（）舍入。

根据LUFA改革成本1427文件的规定[2018]，收取书面费用的标准是：每人每人40元。

5。检查，体格检查和职位选择

根据招聘职位，根据申请人检查的总分数，候选人将以1：1的比例从高到低分的确定。 市政教育和体育局已经建立了一个体育工作组，以负责体格检查。

（i）检查

检查是通过各种方法进行的，例如审查证书，在线验证，文件审查，现场检查和对话，重点是理解申请期内的意识形态和政治表现，道德素质，专业能力，工作（学术）表现和绩效。并审查并确认考生是否符合指定的工作资格要求，以及所提供的申请信息和证书材料是否为真和准确。根据山东省级党委员会组织部门的“进一步严格管理干部档案的意见”（Lu Shufa [2017] 2号），应严格审查和检查对象的档案，以及现有的问题，以及存在的问题在档案中应进行调查和验证。该计划应招募。在人员公告之前，如果找不到文件中的问题并且处理方法未正确完成，则就业资格将被取消资格。如果申请人在指定的时间内未能提供文件，则应被视为自动放弃。

（ii）体格检查

体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。体格检查标准和项目符合“关于公务员招募的体格检查的一般标准的通知（审判）”和“公务员招聘的实践手册（审判）”（审判）”（人力资源和社会保障部[2016年140）应执行，该州应遵循其其他规定。对于那些需要根据法规进行重新检查的人，不得在原始体格检查医院进行。重新检查只能进行一次，结果应得出重新检查的结论。如果申请人未能在规定的时间和地点参加体格检查，则应被视为自动放弃。

对于由于放弃体格检查或身体检查失败而导致的空缺，该职位空缺将在相同位置的总考试分数中以相等的分数填补。

（iii）职位选择

通过体格检查和检查的人应根据招聘计划独立选择自己的职位，并根据从高到低的测试总分。

有关检查，体格检查和职位选择等具体问题，请随时关注 教育和体育局的网站。

vi。公告和就业

根据检查，体格检查，检查，工作选择等，将确定要聘用的候选人名单。聘请的候选人名单将在 教育和体育局的网站上统一宣布，并在7个工作日的宣布期间宣布。公告后，将不会更换要雇用的候选人名单。如果没有问题或报告的问题不会影响雇用，则将根据规定处理相关程序，并将签署雇用合同；如果报告的问题不会影响就业并核实该问题，则不会雇用就业。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。如果该任期到期，则应如果该任期到期，则应终止雇佣合同。

当雇用公共机构的雇员时，雇主将与他签署服务协议。最低服务期为3年（包括缓刑期）。

7。其他

（1）对于违反公共招聘考试纪律的申请人，请参阅“有关公共机构公共招聘纪律和监管行为的“法规”（人力资源部第35号法令和人民共和国社会保障在中国），招聘工作中将有不诚实的案例。被招募的申请人应包括在公共机构中违反纪律和诚信的档案中；对于违反公共招聘纪律的工作人员，“关于行政器官公务员的纪律法规”（中华人民共和国第495号州议会命令）和“公共机构工作人员的临时纪律”（法令否。如果涉嫌犯罪，则应根据法律将其转让给司法当局，以犯罪。

（2）资格审查在整个招聘过程中进行。如果您发现条件不一致，材料是虚假的或考试中的作弊，则申请资格将随时取消。

（3）根据有关预防和控制新皇冠肺炎流行病的相关法规，在组织和实施公共招聘期间实施流行病的预防措施，并在必要时进行适当调整对相关工作安排。

（4）此招聘未指定辅导书籍，也没有持有或委托任何机构举办考试辅导培训课程。

（5）在申请期内，申请人应保持他们留下的联系电话打开，并每小时毫无开动地通信，并及时了解招聘网站发布的最新信息。如果他们由于自己的原因而错过重要信息并影响考试的就业，则应承担责任。

咨询电话号码： -

您还可以遵循市政教育和体育局的微信官方帐户进行咨询。请参阅“申请说明”。

附件1：2022.xlsx在小学和中学的公共招聘摘要

附件2：2022年在幼儿园公共招聘教师的摘要（前视频）.xlsx

附件3：小学和中学以及幼儿园的申请说明。

附件4：设备的申请证书（模板）.xls

市政教育与体育局

2022年2月22日