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全国纯出伴游女孩招聘--老实人混迹职场的23条潜规则

1。诚意对待人们，但诚意有目标和标准。

诚实的人总是在工作场所处于不利地位。即使您想以诚意对待他人，也必须按照自己的标准。与他人的诚意应该有目标，否则您将是工作场所中的“坏人”。最后，您仍然会遭受**的损失和最糟糕的声誉。

2。理想很重要，但收益比理想更重要。

工作场所是交换利益的地方。老板依靠您赚钱，您将劳动交换为钱。所有活动的基础是利益。仅关注理想而不了解利益的重要性才是大多数人受到打击的原因。

3.正义是表面，但业务是工作场所的本质。

工作场所中的一些人称为“虚伪”。他们只是表面上，但是在他们的心中，他们是业务，他们知道工作场所的本质是利益。我们不主张虚伪，但这并不妨碍伪善的存在。与其被虚伪的人杀害，不如学会成为虚伪的人。

4。工作不会伤害您，只有人们会伤害您。

在工作场所，我们确实工作了，但是我们与人相处。因此，在伤害人们的工作事件背后有计划和策划者。必须记住，在工作场所，工作本身已经死了，不会伤害人们，只有人们会伤害您。

5。其他人对待您，越应该对待他人。

好人可以得罪，因为他们温柔并且不会对您进行报复。但是坏人不能冒犯他们。如果您冒犯了它们，那么您肯定会获得后果的十倍。提防坏人的方法是不要在任何地方都要小心，而是要对你不好，你对他有好处。

6。该计划应长期，应及时拿钱。

在您的职业生涯中，您必须有远见，因为您计划的不是您正在做的工作，而是您的生活。但是，当涉及到金钱时，您必须短视并获得尽快获得的东西。只有将钱放在口袋里才是您的钱。请记住，生活是您的，可以长期计划，而金钱是别人的。只有抓住它才能成为您的。

7.犯罪其他人的费用。

在工作场所职场烂好人，冒犯人是昂贵的。无论是您的同事还是老板，他们都不接近您，他们没有理由忍受您。当您冒犯它们时，即使您今天不偿还它们，有一天您犯下犯罪时，您肯定会报仇。

8。在一个好老板的领导下做一个有能力的部长，并在坏老板的领导下成为危险的部长。

能够区分老板的质量，了解老板的需求，成为一个好老板的能力，并在不好的老板的领导下成为危险的部长，这是工作场所中的**水平。

9.您喜欢谁，这对谁将对您有用很重要。

您喜欢的人通常比您拥有较低的职位，而进取的人比您更少。而且您讨厌的人通常是您的老板，是强迫您工作的人。喜欢从来都不是在工作场所中评判人们的标准。只有兴趣是选择工作场所合作伙伴的**标准。

10。老板告诉你，永远对他有益。

劳动力和资本的利益都相反，老板的利益代表了您将失去的东西。这与老板无关，而是关于独立思考，知道哪种句子对您有益，哪种句子对您有害。

11.您的老板不会适应您，您是**可以适应老板的人。

在工作场所，您的力量越大，它越重要。一个没有动力的人就像海里的鱼一样，只有适合海洋的鱼，也没有适合鱼类的海洋。如果您想生存，您只需适应老板并想做相反的事情，除非您可以爬上老板的头。

12.保持弱点在做事并表现出您的生活中的胆怯。

什么是成功的工作场所？它们似乎不是很强大，甚至充满了缺点，好像它们可以随时都超越吗？但是，在做事时，这些人设备齐全，几乎没有缺陷，使人们无法抓住任何掌握。在工作场所的生存不是关于您能做的事情，而是您可以寿命多长时间。因此职场烂好人，当您是一个人时，您必须揭露自己的缺点并使人们没有准备。您必须谨慎行事，不要被别人抓住。

13.您的老板对您的赞美越多，您就会越少。

对您的老板来说，赞美您不是一件好事，因为他们用***的口头赞美代替了可观的回报。许多老板在赞美中并不是小气，而是隐藏了口袋里的实际好处。受到称赞意味着您的晋升机会更少。

14.如果您努力征服世界，您只会感到失望。

工作场所是成为人类的地方。在工作场所，人际关系比工作能力更重要，并且成为一个人的要求比做事的人更大。

15。越好的人，他们会上升的速度越慢，而坏人会更快地上升，所以不要冒犯他们。

性格不好的人通常是讨人喜欢的恶棍，使老板讨人喜欢并帮助他们做额外的工作，因此他们通常是对老板的**建议。但是，他们所做的一切都可以使自己受益，使他们有机会获得晋升并提高工资，因此不应激怒此类人。

16。在工作场所，没有人仅仅依靠真正的技能来谋生。

工作场所中的每个人都有自己的属性。有些人的背景很强，有些人会夸张，有些人知道如何保护上级的利益。在幕后，许多人会有窍门，正是这些东西您看不到这成为他们赢得胜利的魔法武器。

17。没有不合理的工作场所，只是一种不合理的心态。

所有认为工作场所不合理的人都是失败者，因为一切都是心态的问题。失败者无法适应工作场所，因此他们将责任转移到了外界。成功的人抓住了一切机会，努力工作以适应工作场所，并放心。

18.如果您有美好的时光，应该为自己留出出路，如果您的时光糟糕，您应该向前付费。

工作场所潜伏在谨慎地说话并在美好时光留下一条出路的人，他们敢于在关键时刻做任何事情。尽管这只是顺序的差异，但结果却很大。

19.如果您的老板说他给你的东西，他可能不一定会给你，但是如果他不说他想给你什么，他也会给你。

工作场所中最常见的现象是您的老板不信守他的诺言。老板对您的说法通常无法实现，因为对他们来说，您所说的等同于“做”。这种“说”通常意味着“不实现”。

20。公司的利益并不代表您的利益。

公司的利益实际上是老板的个人利益。您应该拥有自己的工作场所兴趣，并将老板的利益视为自己的利益。这是工作场所中**的傻瓜。

21.在复杂的环境中，这不是您的错，但是责怪他人是您的错。

责怪他人可以帮助一个人摆脱失败吗？它只会使您越来越深入。将所有责任归咎于自己，反思和总结解决方案是小人在工作场所生存的道路。

22.工作场所中没有好人无缘无故。

工作场所的残酷性是我们不能成为坏人，我们也不能相信工作场所中的好人无缘无故。因为每个人都出于利益而来，所以每个人都围绕利益而旋转。从天上掉下来的任何馅饼都是有毒的。

23.老板的理想将与您无关，因此您必须有自己的计划。

老板通常总是以理想约束的形式控制他的下属，将他的个人思想转变为集体理想，并允许所有人努力实现同一目标。从您自己的角度来看，必须考虑老板的理想是您的理想。