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伴游大圈女孩招聘 --职场类书籍读书笔记——职场61条

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当我**次养成阅读的习惯时，大多数阅读都是小说和论文。但是后来，我逐渐意识到我最终将进入工作场所，因此我开始与与工作场所有关的书籍接触。**本书是同学推荐的电子书，称为“工作场所的未规定（办公室政治丛林中的生存）”，作者是魏先生。另一本书是由一位毕业的高年级学生撰写的，由香·穆兹（Shang Mouzi）先生撰写，“做一个人，做事并做管理”。

与工作场所中的人打交道有无数原则，其中许多是在这两本书中写的。但是职场类书籍，我们在成长过程中掌握了本书中的许多原则，并学会了灵活地使用它们。因此，我选择了一些容易被忽视的原则，并且与您分享一些不可避免的问题，这也是我自己阅读的摘要。

1。使用策略和手段来完成每一件事，并立即朝着大目标迈进。

2。您可以将自己的理想设置为**的视野和模式，但是您必须使用最短，最慈善的原则来处理事物。

3。理想是幻想，它们是目标，它们绝不是做事的原则。

4。福利是处理工作场所事务的标准

5。好处是指：在工作场所遇到所有事物时，您必须首先分析它可以受益的人，哪些利益将会损害谁。

6。听起来很优雅和慈善。

7。工作场所的本质：表面上的正义，但心中生意。

8.占据道德指挥高度的人将得到公众舆论的支持，只有在公众舆论的支持下，才会有胜利的保证。

9.正义的出现是欺骗人们，而内在利益控制着人。

10。只要人们改变，由于人为因素而改变了兴趣原则，因此不断变化。

11。您所需要的只是表现出诚意，让人们使用**标准来衡量您，但是您内心深处有一个帐户，当您真诚以及假装真诚时，您可以清楚地计算出来。

12.当人们参与您的兴趣时，您不能真诚地对待他人。

13。兴趣越复杂，人们越多地讨厌险恶的恶棍。

14.处理工作场所中的事物的原则：面对某事时，首先猜测事物发展的两个后果。如果根据真理处理并说实话，那会是什么样？相反，如果您胡说八道并误入歧途，将会发生什么？

当两个结果放在您的面前时，选择哪个对您有益。如果他们俩都没有利益冲突，请选择以诚意对待他人。

15.具有预​​测结果的能力是胜利的保证。

16.当它无关紧要时要真诚，并且在批判性时要欺骗。

17.十分之九的句子是事实，因此只有当有人说谎言时，

18.工作不会伤害您，只有人们会伤害您。

19。所有的困难和麻烦都是由人们造成的。只有找到幕后的策划者才能大地解决问题。

20。新来者总是认为只有敌人会伤害他人，但他们不知道敌人永远不会用自己的双手伤害他人。他们使用您无法防止的东西。

21.工作场所中的一切都放在那里。如果您不为您使用它，则将其用于其他人。

22.将事物视为事物的人通常会感到失望。

23.您需要清楚地看到整个过程中的关键决策者是谁。

24。永远不要直接成为他人的敌人。

25。在工作场所，其他人看到的不是您的成功，而是您的缺陷。一个缺陷可以抵消几年的成就，因此许多聪明的人认为，只要做事，他们就可以忽略后果，最后他们只能使自己失去头脑。

26。对于老板来说，聪明意味着难以管理；对于同事而言，聪明意味着要受到压力。

27.无论何时，说好事对自己而不是对他人都有利于自己，所以可以说更多。

28.安全比胜利更重要。

29.计划应该长期，应及时拿钱。

30.犯罪其他人的费用。

31。太多的单词会导致错误，而太多的单词会导致错误。

32。无需冒犯某人恨他。

33。我们应该成为道德上的好人还是生存中的坏人？

34.在一个好老板的领导下成为有能力的部长，并在坏老板的领导下成为危险的部长。

35。其他人对待您，对待他人越好。

36.对他人来说太好了职场类书籍，会使敌人假装成为朋友并伤害您。对他人来说太糟糕了，将为自己创造一个不可估量的敌人。

37。如果您失去一点尊严，您将失去未来。

38.成为一生的好人，比一辈子成为坏人更糟，因为邪恶的人专门从事一个好老人。

39。当您遇到真相时，不要想到真相在说什么？这取决于谁在说话，谁要求他说话，他为什么要说？

40。**不要在公司中找到知己。

41。为自己建立良好的声誉。那些与您联系的人自然会给您贴上标签。

42。勤奋，勤奋和动机的声誉适合年轻阶段；稳定且经验丰富的声誉适合中年阶段。支持年轻人的声誉适合旧舞台。

43。及时帮助您比在蛋糕上添加糖霜更好。

44。学会批评自己并记住自己的错误。

45。在老板面前，看起来“我不在乎钱”。

46。给人们留下紧张的印象，但不要过分强调您的财务状况。

47。当老板问我要增加多少薪水时，正确的答案是：从增加来看，我可以告诉公司对我的绩效满意，所以我也想知道我可以增加多少。

48。仅参加由老板发起的签名活动。

49。不知道老板的秘密。

50。无论是个好消息还是坏消息，只要它不是直接指定，您就必须回答，**不要说少，**不要说。

51。当您必须向老板报告时，您应该只谈论自己而不是他人。

52。足够报告好消息，并彻底报告坏消息。

53。如果您不为自己的优点赢得荣誉，也不要将它们推开，那意味着您说自己很高兴，这意味着您担心。

54。从事实中寻求真相并说出真相是一种好药。但这仅适用于清醒和开放的。

55。没有什么比帮助上级做出更好的决定更为赞赏了。

56。**在早上或下午开始与老板约会，刚开始工作。

57。如何获得更好的晋升：了解您的对手是谁；表现出您对老板面前的位置的兴趣；让老板知道你的贡献

58。始终在老板面前保持精力充沛。

59。让老板看到您比其他人晚了，但您还需要一份真正的工作。

60。如果您被解雇，则可以要求老板写推荐信。

61。如果您进入原始公司的竞争性公司，请更少谈论旧公司的竞争策略和商业秘密。

不同的人有与世界打交道的不同原则，有些人可能会认为单个方法是不道德的或太阴险的。但是，我们应该灵活地使用所有“不成文规则”。我曾经说过的一句话：我终于成为了我讨厌的句子。

也许您现在讨厌那种诡计多端的人，但是当您真正被这些人绘制或与无数次玩耍时，您可能会成为那种人。然后，我们也可以理解这些知识，以了解那些有不良意图的人。即使我们用这些伤害他人，至少我们可以保护自己。

当然，上述规则是作者自己经验的结果。我们不能以盲目的方式模仿和学习，但是应该根据我们工作场所的真实情况使用它。规则和规则已经死了，但是人类的思想仍然存在。如果您只是复制上述规则而无需考虑现实，则只会使情况变得更糟。