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做好年终总结“大餐”

发布时间:2021-09-14 00:54 作者:LOL外围 点击: 【 字体:

本文摘要:年尾岁末各项总结事情陆续展开。年终总结作为各单元各部门的年终“大餐”备受关注。 但做好这顿“大餐”其实并不容易需要充实思量“选材”“用料”“烹饪”等多种因素如此才气使这顿“大餐”色鲜味浓、营养富厚、广受接待。选材需“荤素搭配”——突出重点、统筹兼顾。荤菜富养素菜开胃荤素搭配方能强身健体有所偏废势必营养不良。 很大水平上年终总结是全年事情的“收官之战”也是来年事情的“战略谋划”对各项事情而言都继往开来、举足轻重。

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年尾岁末各项总结事情陆续展开。年终总结作为各单元各部门的年终“大餐”备受关注。

但做好这顿“大餐”其实并不容易需要充实思量“选材”“用料”“烹饪”等多种因素如此才气使这顿“大餐”色鲜味浓、营养富厚、广受接待。选材需“荤素搭配”——突出重点、统筹兼顾。荤菜富养素菜开胃荤素搭配方能强身健体有所偏废势必营养不良。

很大水平上年终总结是全年事情的“收官之战”也是来年事情的“战略谋划”对各项事情而言都继往开来、举足轻重。重点事情作为“荤菜”是一桌饭菜的“主角”是一个单元一个部门的中心和大局须紧抓要害、突出关键联合单元实际总结好、谋划好革新生长、技术攻坚、机构设置、干部配备、改善民生、党建引领等方面事情切实推动重点领域稳步前行。

同时“红花虽好还需绿叶扶持”其他事情作为“素菜”发挥着“爽口开胃”“平衡营养”的重要作用须综合协调、统筹兼顾全方位盘货推进科教文体、体贴关爱、后勤保障等各方面事情在突出重点、详略恰当的同时防止挂一漏万制止造成“冷宫部门”“边缘业务”等误解确保各项事情全面进步、全面过硬。用料应“甜辣相宜”——既说结果、更说问题。

甜味适口却容易久而生腻、趋于清闲;辣味刺激但可以激活味蕾、保持清醒。在以往年终总结中不乏通篇唱“赞歌”、到处讲结果的做法对好的方面浓墨重彩、尽力渲染对问题和缺点却轻描淡写、讳莫如深。

这种做法不仅故障了组织对真实情况的相识和掌握、形成误导甚至造成决议失误而且贻误相识决问题时机使小矛盾演化为大矛盾给党和人民的事业造成损失同时也会腐蚀干队伍伍诱发投机心理助长虚假之风是很是有害的。结果虽然要讲因为这是肯定一年事情结果、提振宽大职工士气、鼓舞全体干部斗志的须要之举而正视问题和不足更有助于决议者和执行者保持清醒、找准短板防止在以后事情中“走弯路”。所以年终总结既要“报喜”、又要“报忧”讲结果不文过饰非谈问题不遮遮掩掩确保“货真价实”、客观全面。烹饪当“厨艺精湛”——结构精巧、手艺高明。

一桌好的饭菜讲求色香味俱全菜品新颖、满眼光鲜而不像“套餐”和“自助”那样千篇一律、缺乏新意。前段时间有媒体曝光时下存在许多“代写”机构这为一些缺乏责任心的“执笔人”提供了可乘之机。我们身边还不乏这些情况:开展年终总结时把去年的总结拿出来换几个看法、改几组数字就草草交差;或者“平移”兄弟单元的结果复制粘贴、应付了事等。

如此总结“套声依旧”、缺乏灵魂非但达不到总结目的反而徒耗人力精神助长形式主义歪风。因此必须摒弃“拿来主义”的心理增强“舍我其谁”的自觉在提升“厨艺”上下功夫运用好全年收罗的“食材”、训练好去粗取精的“刀工”掌握好总结提炼的“火候”坚持深加工、细打磨、实打实、出新意言之有物、言之有情、言之有理确保年终总结有声有色、有滋有味。欲明人者先自明欲正人者先正己。

做好年终总结这顿“大餐”是一项系统工程需各级向导干部发挥“头雁效应”把尺度立起来、把要求严起来以“关键少数”的楷模示范动员“绝大多数”的全心投入确保这顿“大餐”看起来有“食欲”、吃起来有“营养”、品起来有“回味”。

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